客户痛点

1. 员工基数大、流动量大，基础人事工作繁杂，入职离职手续办理、人事档案管理、社保公积金增减都需要及时跟进。
2. 项目点分布各地，需要安排临时工，用工风险高。
3. 临时工的薪资发放工作量巨大，不同项目点结算标准不同，结算周期不同，人事薪资面临频次高、标准不一的问题，财务按期支付压力大。

解决方案

智恒人力专业化的服务团队，提供数据化、系统化的专业人力资源服务。运用网络系统，简化线下复杂签署环节，对未在规定时间签署合同的员工，系统自动提醒签，有效减少了用工风险。

智恒人力运用自主研发的人力资源信息管理系统 ，社保、公积金等各项人力资源政策方案，一键申报海量员工的社保、公积金、商业保险，有效解决人事工作中的大量问题。

针对临时工问题，智恒人力定制针对性商业方案，不仅避免了用工风险，而且降低投保普通商业保险的成本。智恒人力自主研发的发薪平台，设定不同项目点发薪公式及发薪节点，能够做到一键发薪、精准发薪、按时发薪。同时，发薪平台打通银行端口，支持发薪到支付宝、银行卡，解决了临时工收款账户限制的问题。